Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Порядок поступления граждан на муниципальную службу в Администрацию Зимовниковского сельского поселения
- Подробности
- Опубликовано: 04.12.2017 14:37
- Просмотров: 621
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора, в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
Поступлению на муниципальную службу и назначению на должность муниципальной службы может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3. паспорт;
4. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5. документ об образовании;
6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);
10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы представляются ведущему специалисту по кадровой работе Администрации Зимовниковского сельского поселения;
тел. 8 (86376) 3-13-74, 347460, Зимовниковский район, п.Зимовники, ул. Ленина, 99, кабинет № 26 часы работы с 8:00 до 16:12 перерыв с 12:00 до 13:00
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, в соответствии с группами должностей муниципальной службы:
1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;
2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4. Для замещения старших должностей муниципальной службы:
- высшее образование (для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений допускается наличие среднего профессионального образования);
5. Для замещения младших должностей муниципальной службы:
- высшее образование или среднее профессиональное образование.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего Администрации Зимовниковского сельского поселения его должностной инструкцией.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки муниципального служащего Администрации Зимовниковского района могут предусматриваться должностной инструкцией муниципального служащего.